5 sinais de que você está precisando de coach de carreira

Você está satisfeito com o seu trabalho? Pode pensar que o seu emprego ou carreira está bem, mas há muitos sinais de que precisa de um coach de carreira. Ás vezes, é para o ajudar a reescrever o seu currículo. Outras vezes, é para obter mais clareza sobre a sua trajetória de carreira a longo prazo. Ou talvez só precise de alguém que lhe dê aquele empurrão extra para procurar um emprego de nível superior ou ser promovido no seu atual.

Seja qual for o caso, os benefícios superam de longe qualquer hesitação em conseguir um. Por isso, aqui estão alguns sinais que mostram que você precisa de um coach de carreira.

Não é feliz no trabalho

coaching de carreira

Talvez o sinal mais óbvio de que poderá precisar de um coach de carreira seja porque não está satisfeito. É claro que você nunca pretendeu se tornar tão negativo no escritório. No entanto, de alguma forma, tudo parece incomodá-lo e tudo volta à sua insatisfação profissional. Sim, pode sorrir e fingir que está feliz, mesmo que esteja a fazer um trabalho que odeia, mas será que está mesmo feliz?

Dessa forma, um treinador de carreira pode ajudá-lo a descobrir porque não está gostando do seu trabalho e ajudá-lo a transitar com sucesso para um papel mais alinhado com as suas paixões, aptidões e valores.

Está ansioso ou nervoso acerca do futuro

Sempre que estiver inseguro sobre algo, poderá sentir ansiedade ou nervosismo, e isto também poderá estar relacionado com a sua carreira. Portanto, pode ser a hora de um profissional intervir e ajudá-lo. Embora o seu coaching possa ter sido orientado para a progressão na carreira ou para o desenvolvimento de certas competências, também encontrará formas de fazer mais trabalho de que gosta e eliminar os comportamentos que o deixam insatisfeito no trabalho.

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Você não sabe o que fazer com a sua vida

Talvez fosse formado em negócios e começou a trabalhar na sua área após a faculdade. Mas, após alguns anos, percebeu que não é uma pessoa de negócios como pensava que era. E agora? Muitas vezes os profissionais estão presos em empregos de que não gostam porque não têm a certeza do que mais poderiam estar a fazendo. Dessa forma, um bom treinador de carreira irá analisar as suas capacidades e interesses para o ajudar a compreender quais são os seus objetivos e depois ajudá-lo a atingi-los.

Precisa do conselho de alguém que não está no seu círculo interno

Tenho a certeza que a sua família e amigos são ótimos para te dar conselhos. No entanto, às vezes lhe dão os conselhos que aceitariam, o que é melhor para eles. Como uma vida inteira na mesma empresa na pequena cidade onde vivem, por exemplo. Por isso, trabalhar com um treinador irá ajuda a identificar os seus pontos fortes e a incorporá-los no seu trabalho, mesmo que essa não fosse a intenção inicial do seu treinador. Um treinador também está presente como o seu ala profissional, mantendo-o no caminho certo e lembrando-o porque persegue estes objetivos. Com eles ao seu lado, se sentirá mais confiante nas suas decisões e competências, e mais capacitado para ir atrás do que quer.

Precisa de ajuda para buscar um novo emprego

Talvez tenha conseguido um novo emprego, e talvez esteja em um campo totalmente novo, ao passo que lhe poderia ser útil alguma ajuda. Dessa forma, será benéfico ter um coach de carreira para o ajudar a navegar pelo seu novo percurso profissional.

Ou, pode ainda ter sido promovido na sua empresa atual e um impulso de ajuda de uma fonte externa pode ser muito útil. Portanto, um coach de carreira pode ajudar a guiá-lo através desta transição e ajudá-lo a construir as competências necessárias para ter sucesso nesta nova função.

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Você já passou ou está passando por algumas dessas situações?

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